Начальник отдела кредитования

Компания "Аграрная кредитная корпорация"

• Организация эффективной работы Отдела кредитования;

  - обеспечивать своевременное выполнение планов и индикативов, уивержденных Обществом, и исполнение решений уполномоченных органов Филиала/Общества;

  - обеспечение своевременное и качественное рассмотрение кредитных заявок, ходатайств и иных документов заявителей/заемщиков, принятие решений о возможности выдачи займов в рамках, установленных Обществом лимитов финансирования;

  - анализировать работу Отдела/Сектора кредитования и в случае необходимости, готовить и представлять предложения по ее совершенствованию;

  - обеспечивать выполнение требований системы менеджмента по противодействию коррупции в деятельности филиала Общества и принимать меры по профилактике и противодействию коррупции среди сотрудников Филиала, в соответствии законодательством РК;

• Высшее (экономическое/ финансово/юридическое*) образование.

  *допускается при наличии стажа работы в сфере кредитования малого/среднего/крупного бизнеса не менее 5 лет

• не менее 3-х лет стажа/опыта работы на последовательно усложняющихся позициях в финансовых организациях, и/или национальных компаний, и/или крупных страновых или международных компаниях, и/или на государственной службе с подтвержденным опытом по направлению деятельности, либо нижестоящей должности данного департамента / филиала со смежными вопросами и/или

  - не менее 2-х лет стажа/опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях и/или на нижестоящей должности данного Отдела / сектора филиала со смежными вопросами

• Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  Функциональные:

  - умение руководить и осуществлять контроль за выполнением возложенных на Отдел задач и функциональных обязанностей;

  - умение формировать экспертное заключение и выбирать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;

  - умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;

  - умение проводить эффективную презентацию и деловое общение;

  - умение формировать проекты внутренних нормативных документов;

  - умение работать с претензиями и жалобами клиентов;

  Личностные:

  - стрессоустойчивость к многозадачности;

  - коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

  - ориентация на результат

  - грамотная устная и письменная речь;

  - умение планировать и правильно расставлять приоритеты;

  - умение быстро находить нужную информацию;

  - активная жизненная позиция;

  - постоянное саморазвитие;

  - клиентоориентированность;

  - знание делового этикета и навыки делового общения;

  - ответственность;

  - умение распределять функциональные обязанности;

  - серьезный подход к выполняемым обязанностям;

  - честность, исполнительность;

  - готовность к командировкам;

  - тактичность.

• Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  - знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;

  - нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

  - порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности Отдела кредитования;

  - основы экономики,финансовый анализ, основы организации сельскохозяйственного производства;

  - знание государственного языка;

  - требования международных стандартов МС ИСО 9001.

Условия работы:

• Режим работы: полный рабочий день, 5/2
• Форма найма: трудовой договор
• Социальный пакет: медицинская страховка

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя