Супервайзер Торговых Представителей, г. Кокшетау

Кселл, АО

Город:

Кокшетау

Занятость:

Полная занятость

Компания "Кселл, АО"

Супервайзер Торговых Представителей, Караганда

Обязанности:

Принимает участие в постановке целей по продажам. Осуществляет планирование работы на вверенной территории и отслеживает, а также несет ответственность за реализацию плана по продажам;
Определяет возможности развития розничных каналов продаж на вверенной территории и осуществляет соответствующее планирование, устанавливает цели для торговых представителей и дилеров;
Разрабатывает программы для развития профессиональных навыков сотрудников;Развивает и поддерживает 100% знание торговых точек на вверенной территории всех торговых представителей. Оценивает торговых представителей на качественное знание торговых точек;
Осуществляет регулярный контроль и реализацию мер для выполнения KPI;
Развивает и контролирует работу контактируемой розницы на вверенной территории каждого торгового представителя согласно Стандартам, политикам и процедурам Компании (ассортимент, цены, услуги), путем личной проверки и заполнения.

Требования:

Высшее образование;
Стаж работы от 3 лет и более со специализацией по данному направлению;
Понимает суть бизнеса;
Разрешает конфликты;
Направляет работу;
Строит эффективные команды;
Владение языками: Русский – свободный; Казахский – свободный; Английский – cредний;
Возможность выезда в командировки.

Почему мы интересны как работодатель?

Возможность реального карьерного роста – Вы сможете развиваться до супервайзера и дальше. Также у нас есть множество направлений не только в клиентском сервисе, но и в других отделах Kcell, где Вы сможете раскрыть свой потенциал и получить новый опыт.
Корпоративная мобильная связь за счет компании – каждый месяц начисляется 15 000 KZT на счет.
Годовой бонус за успешные результаты работы.
После испытательного срока (3 месяца) предоставляются льготы от компании по следующим категориям: медицина – приемы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и другие медицинские услуги, образование – курсы, книги, обучение в школах и детских садах для детей сотрудников, фитнес – тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и другие активности, путешествия – путевки внутри и за пределами РК, авиабилеты, Ж/Д билеты, проживание в гостиницах.
Обучение сотрудников за счет компании.
Регулярные корпоративные мероприятия – мы дважды в год проводим корпоративы, празднуем день основания компании, организуем частые тимбилдинги и активный отдых на природе и в горах.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.