Водитель( УК Строй )

Компания "УК Строй"

- Управлять закрепленным за ним легковым автомобилем в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан, обеспечивая безопасность дорожного движения.
- Соблюдать требования Закон Республики Казахстан «О дорожном движении», Правил дорожного движения и иных нормативных правовых актов.
- Обеспечивать своевременную подачу транспортного средства по месту назначения, выполнение поручений Работодателя, связанных с перевозкой работников, руководителя, документов и иных грузов.
- Обеспечивать технически исправное состояние транспортного средства:
проводить ежедневный предрейсовый и послерейсовый осмотр;
контролировать уровень топлива, масла, охлаждающей жидкости;
своевременно информировать о неисправностях.
- Проходить обязательные предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры (при их установлении), в соответствии со ст. 23, 182 Трудовой кодекс Республики Казахстан.
- Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности.
- Вести путевую документацию (путевые листы), обеспечивать их правильное и своевременное оформление.
- Соблюдать установленный режим рабочего времени и времени отдыха, в том числе нормы управления транспортным средством.
- Обеспечивать сохранность транспортного средства, а также перевозимых пассажиров, документов и имущества.
- Не допускать управления транспортным средством в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения.
- Соблюдать правила служебной этики при взаимодействии с пассажирами.
- Выполнять указания Работодателя и непосредственного руководителя, не противоречащие законодательству Республики Казахстан.
- Принимать меры по предотвращению дорожно-транспортных происшествий, а при их возникновении — действовать в соответствии с установленным порядком.
-Обеспечивать экономное расходование топлива и иных эксплуатационных материалов.
-Своевременно проходить технический осмотр транспортного средства и обеспечивать наличие необходимых документов (регистрационные документы, страховой полис и др.).

-дисциплинированность, ответственность;
-соблюдение служебной и деловой этики;
-готовность выполнять поручения Работодателя в рамках трудовой функции;

• Условия согласно Трудового кодекса РК

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя