Заместитель генерального директора по строительству

Компания "Arai pro"

Qazaq Kaolin — это амбициозный, национально значимый промышленный проект. Мы формируем сильную профессиональную команду и приглашаем к сотрудничеству высококвалифицированного специалиста на должность «Заместителя Генерального директора по строительству».

Место работы: месторождение Алексеевское, с. Бирлестик, Зерендинский район.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
• Организация и полное управление строительством ГОКа «под ключ» — от подготовки площадки до ввода в эксплуатацию.
• Управление строительными, монтажными, пуско-наладочными работами и согласование технических решений.
• Работа с проектной, разрешительной, сметной и исполнительной документацией.
• Координация деятельности подрядчиков, контроль соблюдения сроков, бюджета и качества исполнения работ.
• Участие в разработке и внедрении планов-графиков строительства, календарного планирования и логистики.
• Взаимодействие с госорганами, надзорными и контролирующими структурами, техническим и авторским надзором.
• Обеспечение соблюдения норм ТБ, ОТ, ПБ и экологической безопасности на строительной площадке.
• Подготовка отчетности для Генерального директора и инвесторов.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• Высшее образование по профилю: промышленное и гражданское строительство, инженерные специальности, архитектура, ПГС. Опыт работы — не менее 10 лет.
• Обязательный практический опыт строительства промышленных объектов с нуля.
• Знание всех этапов реализации крупного промышленного строительства — от проектирования до запуска.
• Отличное знание строительных норм и стандартов РК (СНиПы, Трудовой кодекс, ПБ, ОТ, экологические нормы).
• Опыт работы с подрядными организациями, генподрядчиками, проектными институтами.
• Владение инструментами управления строительством: MS Project, AutoCAD, Primavera (желательно).
• Сильные лидерские качества, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
• Работа в проекте национального масштаба на этапе активного строительства.
• Конкурентная заработная плата — обсуждается индивидуально на собеседовании.
• Поддержка профессиональной команды и уважительное отношение к труду.